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我们80后，曾被世人看作是贪图享受，不敢负责任，是垮掉的一代。张鹏，现任三线成型工段工段长。从他身上，你也许会改变对80后的看法。

80后比70后更其活力和创造力，这就决定了80后更能接受新生事物，在不断的创造和革新中不断发展。他，自进入成型工段以来，勤于思索，注重理论与实际相结合，不断学习，现在能独立完成改品种的操作和对成型工段的日常管理，能从容应对各种紧急事故。

在他的带领下，三线成型工段取得了骄人的成绩，2010年全年每月均超额完成公司下达的计划任务，平均1.72天改一次品种或规格，顺利完成两次更换调节闸板砖，在9月13日的锡槽掉砖事故中，处理及时，未发生更严重的满槽事故……

他，严格要求，工作一丝不苟，尤其在厚板的生产过程中，每一个环节都要求稳，他深知，只有每一个环节稳定，整个生产才能稳定。为提高切裁率，他要求每个班对生产情况作详细记录，每片玻璃的动向都要清清楚楚。在中控室的黑板上写着“掉砖应急处理方案”，这是自9月份以来演练的中心任务，在后来的几次掉砖事故中，处理得相当漂亮，未对生产产生较大的影响。

他是我们80后的榜样，善于学习，在不断地总结中成长，相信不久的将来会有更多的80后成为长利公司的顶梁柱，成为社会的栋梁。