狠抓安全卫生环保工作 提高公司核心竞争力-尊龙人生就是博

    自本月份起，我公司生产中除总成品率、一级品率两大生产指标外，又增加了一项新指标：安全、卫生、环保被正式列入公司考核。

    这是公司生产史上首次以安全、卫生、环保为主题，以汉南、洪湖、新材料三个厂区为单位开展的指标考核活动，也是进一步规范内部管理，提升公司企业形象的一项重磅措施。

    近年来，随着我国社会经济持续快速发展，安全、环境保护问题日渐凸现出来，在社会经济和国家安全中的位置越来越突出，已引起各级政府部门高度重视。国家安全生产法及新环保法的颁布实施，特别是限期治理环保未达标企业等一系列措施，足以表明国家对安全生产、环境治理的决心和力度。公司安全卫生环保考核制度的建立，就是为了更好地贯彻执行国家相关环境保护、安全法律法规，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，保障职工的身体健康及相关权益，实现公司的安全生产，确保公司生产经营目标的顺利实现。

    与过去相比，此次考核标准更严更细，公司三厂区将要排名次，考核成绩不及格将被扣罚同等金额厂区经费。公司对安全卫生采取以百分制考核，月末按三厂区总得分情况给予不同的奖励，总得分最低的将取消当月安全卫生奖，月合计总分70分以下罚同等金额厂区经费。

    与此同时，公司建立与厂区公司主管业绩挂钩的考核机制。厂区总得分直接与厂区公司主管津贴挂钩，第一名厂区公司主管月合计总分95分以上奖津贴50%，月合计得分70分以下津贴当月考核为c档。同样，公司对脱硫脱硝也制定了相应考核办法。

    考核不是目的，更重要的是正向激励、提高全员安全生产意识，规范内部管理，将工作做得更细更实，是增强企业核心竞争力的一种科学有效的技术手段。对此，易总在调度会上着重强调：“我们狠抓安全、卫生、环保工作，从工厂规范管理的角度，不仅仅是个面子工程，更重要的是关心职工健康，是公司生产环境、生产秩序建立的需要。一定要把它作为生产管理上台阶的一个重要抓手，从严从细抓紧抓好。我们一方面要加强引导教育，提高认识，使职工能理解、积极参与；另一方面要求工作更加细致，不留死角，如吸烟区划区域等等。一定要持之以恒，将这项工作做好。”

    （总经办 郑绪翠）